Verfasst am: 27.02.2008, 15:18 Titel: Wohin mit dem Kind i.d. Ferien, wenn ich arbeite?
Hallo an alle, i
ich arbeite alle zwei Wochen auf 400 €, habe deswegen auch nur 9 Tage Urlaub im Jahr.
Nun habe ich das Problem wenn die Kinder Ferien haben soviel urlaub habe ich gar net.
Wie macht ihr das denn,?
Hallo Raquel,
bekommt ihr denn Pflegestufe??
LG
Alex _________________ Meine Kids:
Marcel (11/89), Darya (08/96), Kiyan (04/98) und Kaywan (06/05) Kaywan mit:
- Hypoplastisches Linksherzsyndrom
also meine Krankenkasse steht auf dem Standpunkt, dass Verhinderungspflege nicht dazu genutzt werden darf,
wenn ich in den Ferien arbeiten gehe und den FED für die Zeit einschalte.
Die Verhinderungspflege ist zum Erholen da.
Da streite ich mich nun auch mit meiner Krankenkasse,
denn 6 Wochen Jahresurlaub gg. 14 Wochen bayerische Ferien - das geht nicht so ganz.
Da muss ich mir Fremdhilfe holen.
Und die muss ich über die Verhinderungspflege bezahlen,
denn wenn ich versuche über den Bezirk zu gehen, dann sagt dieser dass ich erst die Verhinderungspflege aufbrauchen soll und dann bekomme ich vom Staat Geld.
Aber bin gespannt was andere dazu schreiben,
vielleicht finde ich noch ein gutes Argument für meine Krankenkasse.
Lieben Gruß - Isolde _________________ „Nicht der Beginn wird belohnt, sondern einzig und allein das Durchhalten“ - Katharina von Siena "Einen Anfang zu machen ist das Geheimnis von weiterkommen" - chin. Weisheit
in Kreuztal gibt es die Kindervilla Dorothee. Dort bringe ich seit 3 Jahren meinen Sohn in den Sommerferien zur Kurzzeitpflege. Es ist alles familieär und die Betreuung ist super. Herr Müller kümmert sich um den Bürokram und schaut auch jeden Tag nach den Kindern. Frau Müller kommt jeden morgen (ausser Sonntags) nach dem Frühstück und singt mit den Kindern oder erzählt auch. Auch machen sie Ausflüge oder halten sich bei schönen Wetter im Garten auf. Unten haben sie einen Raum wo die Kinder sich nach herzenslust toben können.
ich hab den dankbaren Beruf der Schulsekretärin und muss nur in den Sommerferien eine Woche überbrücken. Da dürfen meine beiden dann mitkommen (was sie auch ganz toll finden).
leider habe ich keine vorstellung gefunden von dir, weiß also nicht was deine
kinder haben.
brauchst du auf jeden fall eine fachkraft für die betreuung. oder würde da auch
eine schülerin ausreichen. ich meine die haben schließlich auch ferien in den
ferien. und freuen sich bestimmt etwas nebenbei zu verdienen.
lg
gisi _________________ Sabine mit Fenja 6/98
und Nina 10/01 frühkindlicher Autismus, seit Juni 2009 in einer Wohngruppe
Das Gegenteil von "gut" ist "gut gemeint"!
Verfasst am: 27.02.2008, 22:22 Titel: Amt, sagt, man muss ja nicht arbeiten gehen
Wir haben das gleiche Problem. Das Amt sagte: Mit behinderten Kind muss man ja nicht arbeiten gehen, dass wäre unserer Problem.
Aber ohne Moos nichts los und wenn man dann über 50 ist bekommt man auch keinen Job mehr. Über das Arbeitsamt haben wir auch noch keine Betreuung gefunden und eine Tagesgruppe kann man nicht selber bezahlen (99,50 pro Tag für einige Stunden von morgens bis mittags), da kann man gleich zu Hause bleiben. Wir haben keine Verwandten oder Freunde die einmal einspringen bei der Betreuung und können seit dem Tod des Schwiegervaters überhaupt nichts groß mehr unternehmen, wenn das Kind nicht mit will bzw. dann dabei nur Blödsinn macht.
leider hat man selten soviel Urlaub wie es Ferien gibt. In manchen Gegenden gibt es von der Lebenshilfe oder anderen caritativen Einrichtungen Standranderholung oder Freizeiten für behinderte Kinder. Monika hat ja den Tipp mit der Kurzzeitpflege gegeben, ich habe aber die Erfahrung gemacht, dass es sehr schwierig ist in den Ferien einen Platz zu bekommen.
Ich habe für meine Tocher meist Sonderpädagogikstudentinnen, die ich dann über die Verhinderungspflege abrechne. An manchen Tagen springt Annikas Vater ein, und wenn die Verhinderungspflege ausgeschöpft ist, bezahle ich es aus eigener Tasche. Vielleicht kannst Du auch beim Jugendamt mal nach einer Tagesmutter fragen.
@Isolde: die Krankenkasse geht das gar nichts an, was Du in der Zeit machst, wenn Du einen "Verhinderungspfleger" für Jonathan hast. Im Übrigen kann Arbeit auch Erholung sein!
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